Ghid Angajator 2026: Cum să Atragi și Să Reții Muncitorii Nepalezi

Competiția pentru forța de muncă din Nepal crește. Iată cum să vă diferențiați ca angajator.

Ce Caută Muncitorii Nepalezi în 2026

1. Salariu Competitiv

Oferiți minim salariul mediu pe sector, nu minimul pe economie.

2. Cazare de Calitate

• Maximum 4 persoane/cameră
• Acces la internet
• Bucătărie echipată

3. Comunicare Clară

Contract tradus în nepaleza, explicații despre drepturi și obligații.

4. Respect Cultural

• Permitere sărbători religioase (Dashain, Tihar)
• Opțiuni alimentare (mulți vegetarieni)
• Spațiu pentru rugăciune

5. Dezvoltare Profesională

Training-uri, certificări, posibilități de avansare.

Beneficii Retenție

• Bonus anual de loialitate
• Vizită anuală în Nepal plătită (după 2 ani)
• Asigurare medicală extinsă

Angajatorii care oferă condiții bune primesc candidați mai buni.